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内蒙古包头iso55001资产管理体系认证
iso55001资产管理科普：
雇员还可以通过与组织中更富有经验的其他雇员之间的互动来开发自身的技能，以及增加与公司和客户有关的知识。导师指导与教练辅导就是用于雇员开发的两种方法。
导师是指企业中富有经验的、生产率较高的资深员工，他们负有指导开发经验不足的雇员（被指导者）的责任。在大多数情况下，指导关系都是由于指导者和被指导者具有共同的兴趣或价值观而以一种非正式的形式形成的。研究表明，具有某些人格特征（例如，情绪稳定、具有根据环境调整个人行为的能力、对于权力和成就有较高层次的需要等等）的雇员是最有可能找到一位导师的；同时也是对导师来说最有吸引力的一位被指导对象。
企业可以将上述指导关系作为将成功的资深雇员与缺乏经验的雇员结合在起的正式计划的一部分来构建。
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iso55001资产管理体系认证:
资产是指被各类组织占有或者使用的，有潜在或实际价值的，能以货币计量的经济资源。资产作为预期能够产生服务潜力或者带来经济利益流入的资源，对于组织特别是运营资产的内蒙古包头企业的正常运转和持续获益至关重要。
随着中国标准化时代的来临，iso55001资产管理认证已经被越来越多的内蒙古包头企业所关注，并纳入重要的管理工作之中。目前，世界五百强中许多资产密集型企业已引入了资产管理体系认证，在我国，一些相关的资产密集型行业也在着手推进此项工作。iso55001并不是简单的标准化，是涉及到内蒙古包头企业管理多方面的一个常态化的组织管理体系，是资产管理的一个重要手段。
企业积极参与了由中国标准化研究院主导的ISO55001认证工作，取得了较好的资产价值增值，这体现了内蒙古包头企业在资产管理工作方面既有理论高度和长远战略，又有丰富的落地实践和短期的资产价值最大化效益。